Date de l'offre : 31/07/2024
Métier : Support - Pilotage
Type contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Site(s) : Zaghouan ()
Vos missions :
- Interlocuteur clé : Servir de principal point de contact avec le DRH du groupe.
· Gestion du personnel : Superviser les embauches, évolutions, mises à disposition, mutations, sanctions disciplinaires, licenciements et départs.
· Conformité légale : Assurer l’application du règlement intérieur et veiller au respect du cadre légal.
· Gestion des conflits : Identifier et gérer les zones de conflit potentiel en collaboration avec le Directeur des opérations.
· Climat social : Participer activement aux réunions du personnel et contribuer à maintenir un climat social constructif.
· Formation : Définir et suivre le plan de formation du site pour développer les compétences des collaborateurs.
· Management RH : Promouvoir le système de management RH et suivre les indicateurs de performance.
· Paie : Préparer, assurer et vérifier la paie du personnel.
Formation :
· Formation : Diplôme supérieur en gestion des Ressources Humaines.
Votre profil :
· Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans une industrie sur un poste similaire.
· Compétences : Excellente connaissance des relations sociales et de l’administration du personnel. Capacité à travailler en collaboration avec différents départements
· Connaissances : Maîtrise des réglementations en matière de ressources humaines.
Vous souhaitez vous investir dans le développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
